De uitdaging
De training was gericht op het verder versterken van de samenwerking en communicatie tussen artsen en managers. De nadruk lag op het ontwikkelen van een nóg betere cultuur van samenwerken, het stimuleren van open dialoog en het vergroten van de aandacht voor speak up en actief luisteren.
De impact
Deelnemers gingen met elkaar het gesprek aan en formuleerden samen een gezamenlijke toekomstgerichte blik. Er ontstond meer ruimte om onderliggende behoeften te delen en te erkennen, waardoor iedereen zich gehoord voelde. Dit bracht een groter besef van het belang om zich nog meer te verdiepen in de perspectieven en ervaringen van collega’s. Het resultaat was een verdere versterking van de cultuur van samenwerking.
55
deelnemers
5
trainers
De Boost-aanpak
De aanpak bestond uit een inspirerende speech, gevolgd door een Behavioural Boost-sessie waarin deelnemers praktisch aan de slag gingen met samenwerking en communicatie. De dag werd afgerond met een reflectiemoment, waarin inzichten werden gedeeld en direct vertaald naar de dagelijkse praktij
Ook Behavioural Boost ervaren?
Neem contact opHoe kunnen we helpen?
Of je nu gewoon nieuwsgierig bent, advies wilt of een vraag hebt, we staan klaar om met je mee te denken. Neem gerust contact met ons op.

