Leadership in challenging times

De uitdaging

Tijdens hun jaarlijkse leiderschapsevent stond ING in het teken van het thema Leadership in challenging times. De organisatie wilde leiders op verschillende niveaus inspireren en praktische handvatten bieden om beter samen te werken, feedback te geven en eigenaarschap te nemen in een continu veranderende omgeving.

De impact

De training werd door de deelnemers ervaren als energiek en inspirerend. Deelnemers stapten uit hun comfortzone en ontwikkelden zich in het nemen van initiatief, samenwerken en omgaan met onzekerheid. Er ontstond meer bewustzijn voor het grotere geheel en een sterkere verbinding met elkaar. Voor velen werd het programma omschreven als één van de meest waardevolle workshops die zij ooit hadden gevolgd.

De Boost-aanpak

Het programma begon met een inspirerende speech van Dominique Schreinemachers, gevolgd door een intensieve Mission Planning-sessie waarin de deelnemers in 10 groepen aan de slag gingen met realistische scenario’s. De dag werd afgesloten met een gezamenlijke wrap-up, waarin inzichten en ervaringen werden gedeeld. Deze aanpak zorgde voor direct toepasbare inzichten en een versterkt gevoel van eigenaarschap en veerkracht.